True change: How outsiders on the inside get things done in organizations/ Janice A. Klein
Tác giả : Janice A. Klein
Nhà xuất bản : Jossey-Bass
Năm xuất bản : 2004
Nơi xuất bản : San Francisco
Mô tả vật lý : 207p.; 22cm.
ISBN : 0-7879-7473-0
Số phân loại : 658.4
Chủ đề : 1. $2United States Congress LibraryOrganizational change. 2. Corporate culture. 3. Employee motivation. 4. Organizational effectiveness.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Reveals how the power of people (insiders who are able to see problems from outsider's perspective), approach ("pulling change"), and system (support infrastructure) combine to turn new ideas and concepts into institutionalized practices. |
Thông tin xếp giá
Thư viện | Kho lưu trữ/vị trí kệ | Ký hiệu | Trạng thái | Đăng ký mượn |
---|---|---|---|---|
Thư viện Tổng hợp tỉnh Thừa Thiên Huế | Kho Tiếng Anh | AE.002642 |
Sẵn sàng phục vụ (Đọc/Mượn) |
X
Nhan đề :
Xếp giá :
Bạn đọc :
Ngày mượn :
Hạn trả :